Fra intention til handling
Viden er sjældent problemet – det er adfærd. I de fleste organisationer ved mennesker godt, hvad de bør gøre. Udfordringen er at få den ønskede adfærd til at ske i praksis. Derfor arbejder vi med adfærdsdesign: en evidensbaseret tilgang, der former de rammer, beslutninger træffes i.
Adfærd påvirkes af vaner, strukturer, incitamenter og kontekst. Hvis det er for nemt at gøre det forkerte, har træning og kommunikation begrænset effekt. Med adfærdsdesign skaber vi i stedet strukturer, der gør det nemt at gøre det rigtige – og sværere at gøre det forkerte.
Vi identificerer de få, afgørende handlinger, der driver performance, og designer konkrete “fra-til”-ændringer i processer, værktøjer og arbejdsgange. Det kan være alt fra små justeringer i systemer til ændringer i beslutningsflows, der påvirker adfærd direkte i hverdagen.
Nudging er en central del af arbejdet. Gennem små, målrettede “skub” på de rigtige tidspunkter accelererer vi forandringer og hjælper nye vaner med at blive normen.
Det kræver præcision at designe løsninger, der virker uden konstant opfølgning. Derfor tager vi altid udgangspunkt i jeres mål og arbejder baglæns fra ønsket effekt til konkrete handlinger.
Resultatet er en organisation, hvor den ønskede adfærd ikke skal presses frem – men opstår naturligt som en del af måden, I arbejder på.
» 95 % af adfærd er styret af vaner og kontekst (Duke University).
» Adfærdsdesign øger sandsynligheden for ændret adfærd med op til 300 % (Behavioral Insights Team).
Kultur er summen af organisationens adfærd - derfor starter vi forandring i hverdagens handlinger ved at forstå, finde, implementere og forankre ny adfærd.
Commercial excellence starter i markedet - derfor skaber vi struktur, budskaber og adfærd, der styrker salget.
Forandring kræver retning, ledelse og følgeskab - derfor gør vi transformation meningsfuld og enkel at forstå.
Ledere er kulturbærer - derfor udvikler vi ledere, der inspirerer og skaber retning og følgeskab.
Sales Excellence er ikke talent – det er en disciplin. Vi gør den fælles og konsekvent. Derfor udvikler og træner vi i værdiskabende salgsadfærd, der adskiller sig i markedet.
Adfærdsdesign gør forandring konkret og nemmere at handle på det rigtige. Vi beskriver og kommer med konkrete anvisninger på, hvordan I kommer ‘fra-til’ i adfærd og grafiske værktøjer
En målrettet kulturelt program, hvor vi udvikler fælles referenceramme, sprog, mindset, adfærd og samarbejdsmønstre – så organisationen arbejder i samme retning med hastighed og effekt.
Et lederprogram, der fokuserer på praktiske handlinger, relationer og vaner – ikke kun på teorier. Designet til at skabe ensartede varige ændringer i lederadfærd, som driver transformation og resultater.
En intensiv 8-12 ugers forløb med træning, hvor vi identificerer, designer og implementerer nye handlinger i teams og ledergrupper– hvor vi løbende måler effekten.
Vi gør det nemt, at handle på det rigtige.
Lærerig og inspirerende workshops baseret på situationer fra jeres hverdag, der skaber alignment, styrker samarbejdet, mindset og omsætter viden til handling og resultater.
Kolding // Bredgade 15, 1. sal
Århus // Haslegårdsvej 8-12
P: +45 72 10 00 30
M: hello@selectors.dk
Cvr. nr. 43492446
Copyright © Selectors 2026®